Dimissioni telematiche: cosa deve fare il minorenne

Il ministero del lavoro ha aggiornato le faq in materia di dimissioni del minore sul proprio sito internet.

A partire dal 12 marzo 2016, in conseguenza delle riforme introdotte dal Jobs Act (d.lgs. n. 151/2015) in materia di dimissioni volontarie e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, le dimissioni volontarie devono essere effettuate in modalità esclusivamente telematiche.

Dimissioni telematiche minorenne

Nel caso specifico del lavoratore minorenne che vuole dimettersi, il ministero ha precisato che la trasmissione delle dimissioni va effettuata per via telematica, con l’assistenza di uno dei genitori, titolare della potestà genitoriale, o di chi ne fa legalmente le veci.
Qualora, specifica il ministero, “la trasmissione delle dimissioni avvenga per il tramite di uno dei soggetti abilitati ai sensi del quarto comma del citato articolo 26 (ndr. ad es. consulenti del lavoro), tali soggetti prima di procedere alla trasmissione telematica delle dimissioni dovranno, oltre ad accertare l’identità del lavoratore minorenne, verificare che il soggetto che assiste il minore sia uno dei genitori, titolare della potestà genitoriale, o di chi ne fa legalmente le veci”.

Il contratto di Governo prevede il taglio del numero dei parlamentari, recentemente assicurata dalle parole del vicepremier Di Maio il quale promette l’arrivo imminente di una proposta di legge costituzionale in tal senso.
Dopo il taglio dei vitalizi, il Movimento 5 Stelle impiegherà le proprie energie proprio per perseguire tale scopo.
Le dichiarazioni, sono arrivate qualche giorno fa da Luigi Di Maio, vicepremier e ministro dello Sviluppo economico e del Lavoro, nel corso della trasmissione Agorà di Rai3.

Non ci resta che stare a vedere!